[ 信息发布:本站 | 发布时间:2023-08-01 | 浏览:196次 ]

就业，一头连着经济发展，一头连着百姓“饭碗”；只有把“饭碗”端稳了，日子才能安定、踏实、有奔头。“就业是最大的民生，是群众改善生活的基本前提，今年我们要把促进就业、保障民生作为监督的重点。”年初，讨论确定监督议题时，宝鸡市凤翔区人大常委会主任鲁立提议将全区就业工作列入监督议题，全力破解就业难题，千方百计促进全区劳动力实现高效稳岗就业，促进社会和谐稳定。

摸清实情“把准脉”

“就业形势严峻，工作不好找，孩子毕业半年多了一直没有找到合适的工作，作为家长我们看在眼里急在心上！”在糜杆桥镇八方英才人力资源公司前来咨询本地就业岗位的王生瑞对调研组说。

“现在高学历技术型人才都不愿意到县城就业，尽管我们在人才引进方面给予了很多优惠政策，但依然招不到合适的人！”柳林酒业集团负责人谈到用工难问题时感慨道。

“部分企业用工不签订劳动合同，劳动者工作时不注重留存证据，发生劳动争议也不知如何取证，这些都给后续维权来很多困难，证据少、维权难是农民工群体普遍存在的问题。”区人社局劳动保障监察大队王宏洲结合工作实际说出了问题。

……

“我们就是来了解实际情况，听一听大家的真实想法，在常委会会议上形成审议意见，督促区政府及相关部门认真研究，拿出切实可行的办法，帮助解决困扰企业发展的人才难题”区人大常委会副主任王晓锋在调研座谈会上道明调研目的。面对群众和用人单位反映的问题，调研组都认真倾听，详细记录下来。

群众关切所系，人大监督所向。今年3月份，区人大常委会调研组深入糜杆桥镇八方英才人力资源公司、城关镇母婴护理培训班、凤翔电子商务产业园、博一电缆和柳林酒业等地对全区就业创业工作进行了扎实细致的走访调研，摸清了基本情况，发现了存在的问题和短板。

集思广益“开良方”

找准问题才能更好地解决问题。委员潘世忠建议，区政府要在做好就业服务上多想办法，着力解决就业信息不对称问题，畅通招聘信息渠道，促进人岗精准匹配。

委员蒲周勤认为，应加大执法力度，依法查处不签订劳动合同、拖欠工资、随意压低工资和延长劳动时间、拒缴社会保险以及歧视妇女、残疾人用工等违法行为，切实保护劳动者合法权益。

委员郭晓红建议，围绕白酒、苹果、非遗等主导优势产业，精准对接市场需求，开展白酒酿造、果树栽培、泥塑、草编等有针对性的培训，增强职业教育的实效性，让更多的群众实现“家门口”就业。

在凤翔区一届人大常委会第九次常委会会议分组审议时，现场讨论热烈，大家紧盯问题，建言献策，既说出了问题，也提出了许多意见建议。

“我们将针对城乡就业困难人员完善帮扶政策，疏通区、镇、村三级就业服务网络，拓展就业服务，深入实施职业技能提升行动，切实提高就业质量”区委常委、常务副区长马建刚在参加分组审议时明确表态。

织密就业“服务网”

“荣芳，最近咋样？工作还适应吗？”

“挺好的，梁姐，工作内容已基本掌握，争取更加熟练！”

得知刚找着工作的吕荣芳就业顺利，凤翔区劳动就业服务中心副主任梁亚妮很是开心。

今年44岁的市民吕荣芳患有风湿病，干不了重活，家里还有年迈的父母需要照顾。“之前我也没少尝试，但不是人家觉得我缺门手艺，就是觉得年纪大了……”几番碰壁，吕荣芳愈发着急。

前不久，在宝鸡市凤翔区劳动就业服务中心的帮助下，吕荣芳终于找到一个公益性岗位：“每月能有一笔稳定收入，心里的石头落了地。”

有人就业去远方，有人就业在家乡。为推动用工企业和求职者精准对接、高效匹配，区人社部门立足职能职责，深挖就业潜力，扩大就业半径，提供贴心服务，全力以赴促就业，举办“春风行动”和“民营企业招聘月”等系列活动，提供“不断线”的招聘服务。采取“互联网+就业”云招聘服务模式，为用人单位和求职者提供联系沟通渠道，全力化解企业“招工难”与劳动者“求职难”的矛盾。深化实施劳动关系“和谐行动”能力提升行动，帮助劳动者讨薪维权，伸张正义，为劳动者“撑腰”，用法治保障就业环境。

在区电商产业园通过“ 直播带岗” 找到了合适的工作，家门口参加创业培训获得技能认证，小额贷款贴息助我开店无忧……如今，普通居民正在享受就业创业服务带来的幸福。

区人大常委会主任鲁立在第九次常委会会议上强调，就业是一项关乎社会稳定和千家万户幸福的重要民生工程，要紧盯就业群体，进一步强化政策引导，拓宽就业渠道，优化服务保障，实现高质量充分就业，彰显稳就业、保民生、促发展为民情怀，为群众铺宽就业路。

促就业保民生是一项长期工作，只有进行时，没有完成时。下一步区人大常委会将围绕审议意见的整改落实跟踪问效，督促区政府及相关部门精准开展职业技能培训，持续扩大就业增量，提升就业质量，增强就业服务能力，促进群众稳岗增收。