[ 信息发布:本站 | 发布时间:2014-09-19 | 浏览:1127次 ]

按照党的群众路线教育实践活动安排部署和市委第四督导组、县委有关要求，现就县人大常委会党组教育实践活动整改落实、建章立制环节就2014年—2015年制度建设计划制定如下：

一、工作监督类制度

1、制定《关于规范性文件备案审查办法》，2014年出台。梁振宇副主任负责，由县人大办公室落实，提请常委会会议审议通过。

2、修订《关于县财政预算审查监督实施办法》，2014年出台。冶新科副主任负责，由县人大财经工委落实，提请常委会会议审议通过。

3、制定《关于专题询问实施办法》，2014年出台。梁振宇副主任负责，由县人大办公室落实，提请常委会会议审议通过。

4、制定《关于“一府两院”专项工作评议暂行办法》，2014年出台。梁振宇副主任负责，由县人大办公室落实，提请常委会会议审议通过。

5、探索制定《任命人员履职评议办法》，2014年底出台。梁振宇副主任负责，由县人大办公室落实，提请常委会会议审议通过。

6、修订出台《关于讨论决定重大事项的规定》，2015年上半年出台。梁振宇副主任负责，由县人大办公室落实，提请常委会会议审议通过。

7、探索制定《新任人员任后监督办法》，2015年出台。梁振宇负责，由县人大办公室落实，提请常委会会议审议通过。

8、探索制定《代表履职监督暂行办法》，2015年出台。梁振宇负责，由县人大代工委落实，提请常委会会议审议通过。

二、作风建设类制度

1、修订《关于加强常委会会议纪律的规定》，2014年出台。梁振宇副主任负责，由县人大办公室落实，提请常委会会议审议通过。

2、修订《县人大常委会党组学习制度》，2014年出台。梁振宇副主任负责，由县人大办公室落实，主任会议通过。

三、机关管理类制度

修订县人大常委会机关5项管理制度，包括《请休假制度》、《财务管理制度》、《公务用餐接待制度》、《车辆管理制度》、《机关文件内部处理程序及规定》，2014年底修订完善。梁振宇副主任负责，由人大办公室落实，主任会议通过。